Psychológia - Stránka 2
4 profesie, ktoré po pandémii nebudú rovnaké
Ako Covid-19 zmenil náš svet zrýchleným a hlbokým spôsobom, od spôsobu interakcie po naše pracovné č...
Princíp Peter Principle výstup a nekompetentnosť
Peterov princíp, prečo byť dobrý v pozícii, nezaručuje úspech v nadriadení? Zistite, ako môže Labor ...
Test Wartegg znamená 8 krabíc
Objavte, ako Wartegg Test funguje, populárny nástroj v oblasti obchodu na hodnotenie kandidátov v pr...
Aký je účinok nadradenosti?
Účinok nadradenosti je kognitívna zaujatosť, podľa ktorej si ľudia zvyčajne pamätajú viac a lepšie i...
Interpersonálny rokovací experiment Moran Deutsch
Zistite, ako interpersonálne vyjednávanie funguje v našom každodennom experimente Morgan Deutsch a R...
Ako efektívne hovoriť verejne
Pri rozhovore na verejnosti je prvá vec, ktorú treba hľadať....
Technika „May8“ na zvýšenie produktivity
Technika „May8“ spočíva v využití nášho ultradianskeho rytmu. Je to proces, ktorý sa v našom organiz...
Innemuri spánkové robotníci v Japonsku
Inemuri je japonský koncept, ktorý sa týka pracovníka, ktorý zaspáva na svojom pracovisku, niečo dob...
Plánovanie omylu, vieme, ako dlho trváme, aby sme vykonali úlohu?
Objavte omyl plánovania a prečo robiť optimistické výpočty času môže byť chyba. Dozviete sa viac v t...
Márketing psychologické techniky
Svet marketingu pokrýva znalosti v rôznych disciplínach, niektoré z nich môžu byť hospodárstvo, info...
Proces prijímania úspechu pri výbere personálu
Zistite, ako spoločnosti prijímajú najlepších kandidátov prostredníctvom klasického procesu výberu p...
