Princíp Pareto, 80/20 vládnu zákona životne dôležitých a mnohých triviálov

On Pareto princíp, Tiež známa ako pravidlo 80/20, teória tvrdí, že 80% dôsledkov situácie alebo systému je určených o 20% príčin.

Spokojnosť

• Čo stanovuje princíp Pareto?
• Pôvod Pareto princíp
• Aplikácie Pareto princíp
• Užitočnosť princípu Pareto v oblasti duševného zdravia

Čo stanovuje princíp Pareto?

Princíp Pareta opísal ekonóm a sociológ Vilfredo Pareto, ktorý špecifikuje nerovnaký vzťah medzi záznamami a výstupmi. Princíp uvádza, že 20% toho, čo vstupuje alebo je investované, je zodpovedných za 80% získaných výsledkov. Inými slovami, 80% dôsledkov je odvodených z 20% príčin; Toto je tiež známe ako „Pareto pravidlo“ alebo „pravidlo 80/20.„

Viac všeobecne, Princíp Pareto je pozorovanie (bez zákona) že väčšina vecí v živote nie je distribuovaná rovnomerne. Napríklad:

• 20% dôsledkov odvodzuje z 80% príčin
• 20% pracovníkov produkuje 80% výsledkov
• 20% zákazníkov vytvára 80% príjmu
• 20% chýb so softvérom spôsobuje 80% zlyhaní softvéru.
• 20% investorov zostáva s 80% ziskov získaných na akciovom trhu, a to má svoj pôvod v 20% hodnôt individuálneho portfólia.
• A tak ďalej…

Princíp nezmluší, že všetky situácie ukážu presne tento vzťah, odkazuje sa na a Typická distribúcia. Všeobecne možno tento princíp interpretovať ako Menšina príčin odvodzuje vo väčšine výsledkov.

Pôvod Pareto princíp

V roku 1906 to Pareto poznamenal 20% populácie v Taliansku malo 80% bohatstva. Tiež si uvedomil, že tento vzťah možno nájsť v mnohých oblastiach fyzického sveta, takže predpokladal, že môže naznačovať Prirodzený zákon.

V štyridsiatych rokoch 20. storočia bola Paretoova teória formulovaná DR. Joseph Juran, americký inžinier, ktorý je všeobecne uznávaný za jeho príspevky v Qa. Bol to Dr. Prisahajú, kto sa rozhodol nazvať podiel 80/20 „Pareto princíp.„Podľa neho nám uplatňovanie princípu Pareto v metrikách podniku pomôže oddeliť„ malé dôležité “veci (80% príčin)„ veľmi užitočného “(20%, ktoré generujú najväčší výsledok alebo dopad).

Aplikácie Pareto princíp

Princíp Pareto predpokladá, že čím častejšie sa vyskytne konanie, tým väčší vplyv na výsledok bude.

Zároveň tento princíp opisuje aj „Pareto efektívnosť“, čo je rovnováha v distribúcii zdrojov takým spôsobom, že v danom systéme jednotlivec alebo entita nemôže získať úžitok bez zhoršenia situácie akejkoľvek inej osoby alebo subjektu, a to je známe ako a Vylepšenie pareto. Podľa tohto konceptu je to žiaduce. Ak nie je možné vykonať ďalšie vylepšenia Pareto, hovorí sa, že Pareto efektívnosť.

Ďalším uplatňovaním princípu Pareto je Pravidlo 96 minút, čo tvrdí, že intelektuálni pracovníci sa musia každý deň venovať svojim najdôležitejším úlohám počas tohto obdobia, aby sa zlepšila produktivita.

Užitočnosť princípu Pareto v oblasti duševného zdravia

Toto je vlastne uplatniteľná princíp mnohých oblastí života, nielen do práce a spoločnosti, ho môžeme extrapolovať na hospodárstvo, politiku, ale aj na naše myšlienky a postoje.

Trochu meditujte v nasledujúcom:

• Čo 20% mojich životných vecí produkuje 80% môjho šťastia?
• Čo 20% môjho života je zodpovedných za 80% mojich problémov a nešťastia?

Ako dlho strácate myslenie najhoršie? Cítiť strach? Hľadáte tragickú stránku udalostí? Pamätajte, že stálosť v myšlienkach, či už dobrý alebo zlý, bude mať obrovský vplyv na to, ako sa cítime.

Ako sa v zásade uvádza, môžeme dospieť k záveru, že s iba 20% naše úsilie môžeme získať výsledky 80%.

Existujú ľudia, ktorí si myslia, že to, čo sa počíta, je počet hodín investovaných do niečoho, napríklad keď sa niekto posadne uvažovať o probléme a verí, že z premýšľania o tom sa dostane k najlepšiemu rozhodnutiu ho vyriešiť. Ale v skutočnosti tieto myšlienky nakoniec sú naše Duševné pasce. Kvalita je oveľa dôležitejšia ako množstvo, musíme si lepšie zvoliť slová, s ktorými hovoríme, naše myšlienky, naše návyky, naše vzťahy, naše práce, naše prostredie ... malý krok môže byť začiatkom všetkého.

Vyskúšajme Zamerajte naše energie na veci, ktoré nám niečo skutočne prispejú. Niekedy strácame príliš veľa času na rozmar, ciele, vzťahy alebo úlohy, ktoré vytvárajú 80% našich nešťastia. Musíte byť dosť múdri a zároveň odvážni, aby ste vedeli, kedy odísť do dôchodku, existujú veci, ktoré nestojí za to byť nútená.

Napríklad neinvestujte 80% svojich peňazí do odevov, ktoré budete používať zriedka. Vyhľadajte tie, ktoré skutočne budete skutočne používať. Venujte svoj kvalitný čas tým ľuďom, ktorí vás nútia cítiť sa dobre, nie tým, ktorí neprinášajú nič alebo takmer nič, atď.

Pozrime si opatrne ľudí a veci, ktoré produkujú 80% nášho šťastia, Naučme sa ovládať naše impulzy o niečo lepšie, nahradiť naše negatívne myšlienky, vďaka ktorým sa cítime zle.

Aplikujte pravidlo 80/20 vo svojom osobnom živote, vo svojich štúdiách, svojej práci ..