Životopis Reuven Bar-On (1944)

Reuven Bar-On je vynikajúci psychológ a priekopník v oblasti emocionálnej inteligencie. Počas svojej kariéry významne prispel k výskumu a vývoju nástrojov na meranie a podporu emocionálnej inteligencie.

Spokojnosť

• Reuven Bar-on Life
• Práca baru
• Kompetencie emocionálnej inteligencie, bar-on
  • Bibliografia

Reuven Bar-on Life

Reuven Bar-On je izraelský psychológ, spisovateľ a výskumný pracovník s americkou národnosťou. Špecializoval sa na emocionálnu inteligenciu a spolu s Golemanom, Saloveyom a Mayerom sa považuje za jedného z hlavných priekopníkov v štúdiu tejto oblasti.

Narodil sa v roku 1944 v San Diegu, u.Siež.Do., A má duálnu Američan a izraelskú národnosť. Akademický výcvik začal na Kalifornskej univerzite v Berkeley, kde absolvoval psychológiu. Následne pokračoval v štúdiu na Texaskej univerzite v Austine, kde získal majstrovstvo a doktorát v odbore klinická psychológia.

Bolo to v 80. rokoch, keď Bar-On začal skúmať a rozvíjať svoj model emocionálnej inteligencie. Jeho prístup bol založený na myšlienke, že emocionálne zručnosti sú nevyhnutné pre dobre -úspech v živote. Prostredníctvom svojho vyšetrovania vyvinul dotazník známy ako Inventár emocionálnej inteligencie Bar-on (EQ-I), ktorý sa stal nástrojom široko používaným pri hodnotení emočnej inteligencie.

Práca Bar-on bola zásadná na podporu porozumenia a uznania emočnej inteligencie ako kľúčovej schopnosti v živote ľudí. Bol autorom mnohých vedeckých článkov a kníh o tejto téme a poskytoval konferencie a školenie na celom svete.

Mnohí veria, že Bar-on bol prvý autor, ktorý predstavil koncept emocionálneho kvocientu, aby zmeral spoločenské a emocionálne kompetencie ľudskej bytosti.

Okrem svojej práce v emocionálnej inteligencii, Bar-On tiež prispel k klinickej psychológii a pozitívnej psychológii, ktorá pracovala s hospitalizovanými a ambulantnými pacientmi so zameraním na oblasť sociálneho zabezpečenia. Vyšetroval a pracoval v oblasti odolnosti, subjektívneho dobre -osobného rozvoja.

Vyučoval na univerzite v Tel Avive v Texase a Pretórii. V roku 1998 nastúpil do spolupráce pre akademické, sociálne a emocionálne učenie z University of Chicago.

Bol hosťujúcim konzultantom v rôznych študijných centrách a bol súčasťou rôznych redakčných rád. Okrem, V roku 2017 bol vymenovaný za pridruženého redaktora v sekcii organizačnej psychológie Hranice v psychológii.

Po dokončení majstrovstva v oblasti klinickej psychológie v roku 1972,

Bar - On Race bol plodný, pretože vynikal ako výskumný pracovník a spisovateľ rôznych článkov pre rôzne akademické časopisy.

Test emocionálnej inteligencie. Objavte svoje silné a slabé stránky

Práca baru

Práca a myšlienka Bar-on považovali mnohí odborníci, a to v oblasti psychológie a vzdelávania. Pokiaľ ide o jeho vyvinutý model, ten istý autor zdôraznený v článku s názvom Bar-on model a multifaktoriálne meranie ľudského výkonu, že toto opatrenie je a Psychometrický nástroj na štúdium, hodnotenie a zlepšenie výkonu.

Reuven Bar-On zdôrazňuje, že výkon je dôležitým faktorom počas celého života, takže je potrebné ho definovať, vyhodnotiť a vylepšiť vedeckým a presným spôsobom. Preto mnohí vodcovia, zamestnanci a organizácie tento zdroj uplatňovali, aby sa zlepšili procesy, pretože pracovné prostredie sa veľmi mení a keď navrhuje tento nástroj.

Prístroj navrhnutý Bar-on je prvý, ktorý robí presné meranie, psychometricky overené, výkonnosť. Pre tohto autora by miera celej osoby mala priniesť komplexné a užitočné výsledky, nad rámec toho, čo existujúce opatrenia robia.

Inšpirované dielami psychológa Marie Jahoda, zachránené sebapozorovanie, sociálna zodpovednosť, medziľudské vzťahy, flexibilita, nezávislosť, riešenie problémov, tolerancia stresu, asertivita a ďalšie faktory, ktoré ich prezentujú v doktorandskej práci o koncepcii dobre- bytosť.

Pre Reuven Bar-On je emocionálna inteligencia nevyhnutnou súčasťou pozitívnej psychológie a je nevyhnutná pre človeka, aby prežila šťastie.

Podobne model baru popisuje emocionálne a sociálne zručnosti, ktoré sa vzájomne prepracujú a definujú Emocionálna inteligencia ako schopnosť riadiť emócie a že nechodia proti osobe, Ale pracujte pre ňu a umožnite jej byť efektívnejšia a získať úspech v rôznych oblastiach svojho života.

Podľa tohto autora, Životné a vzdelávacie skúsenosti môžu zvýšiť inteligenciu alebo emocionálny koeficient.

Kompetencie emocionálnej inteligencie, bar-on

Zručnosti opísané v Reuven Bar-on tvoria päť skupín s pätnástimi faktormi.

1. Intrapersonálna zložka (CIA): ktorý sa týka emocionálneho porozumenia seba, asertivity, sebakoncepcie, sebarealizácie a nezávislosti.
2. Interpersonálna komponent (CIE): zložené z empatie, medziľudských vzťahov a spoločenskej zodpovednosti.
3. Komponent adaptability (CAD): To sa týka riešenia problémov, reality a testu flexibility.
4. Zložka stresu (CME): tvorené toleranciou stresu a kontrolou impulzov.
5. Zložka nálady všeobecne (CEAG): čo uvažuje o šťastí a optimizme.

Demonštrovaný bar Táto emocionálna inteligencia je relevantným faktorom, ktorý môže ovplyvniť ďalšie oblasti, ako sú profesionálne, akademické, sociálne a zdravie, Preto vo vzdelávaní sa kladie dôraz na poznanie myšlienky tohto autora.

Existuje veľa ľudí, ktorí dokážu vyriešiť zložité matematické operácie, ale sú ochrnuté, pokiaľ ide o správne konanie v stresovej situácii.

Pretože cieľom vzdelávania.

Životopis Daniela Golemana (1946)

Bibliografia

• Bar-on r, Fiedeldey-van Dijk C. Bar-on model a multifaktorové meranie ľudského výkonu: validácia a aplikácia. Predný psychol. 2022 4. júla; 13: 872360. Doi: 10.3389/fpsyg.2022.872360. PMID: 35859841; PMCID: PMC9291401.
• Bar-on r. Multifaktorová miera výkonu: jeho vývoj, norma. Predný psychol. 2018 21. februára; 9: 140. Doi: 10.3389/fpsyg.2018.00140. PMID: 29515479; PMCID: PMC5826391.
• Monselise A, Bar-On R, Chan L, Leibushor N, McElwee K, Shapiro J. Preskúmanie Vzťah medzi alopéciou areata, androgenetickou alopéciou a emocionálnou inteligenciou. J Cutan Med Surg. 2013 Jan-Feb; 17 (1): 46-51. Doi: 10.2310/7750.2012.12003. PMID: 23364150.