Medziľudské faktory príťažlivosti

Medziľudské faktory príťažlivosti

Motivácia, ktorá nás vedie k snahe spojiť sa s ostatnými, je súčasťou potreby príslušnosti, ktorú má ľudská bytosť ako spoločenská bytosť.

On Viacrozmerný model príslušnosti De Hill (1987), ako aj práca okolo tohto Stanley Schachter a Rofé tvrdia, že ľudia sú spojení zo štyroch dôvodov:

  1. Na získanie pozitívnej stimulácie, čo môže vyplynúť z jednoduchej skutočnosti, že ste v kontakte s touto osobou, pretože sa vám páči každá z jej charakteristík.
  2. Ak chcete získať emocionálnu podporu, Ako sa odráža v situáciách stresu, úzkosti a strachu.
  3. S cieľom získať viac informácií, Pretože ľudská bytosť je svojou povahou zvedavá.
  4. Venovať pozornosť ostatným A niekedy sa hľadá dokonca aj schválenie.

Spokojnosť

Prepínanie
  • Čo je medziľudská príťažlivosť?
  • Faktory, ktoré podporujú medziľudskú príťažlivosť
    • Reciprocita
    • Blízkosť
    • Podobnosť
  • Spoločensky cenené charakteristiky
    • Záver
    • Odkazy
    • Bibliografické referencie

Čo je medziľudská príťažlivosť?

Sociálna psychológia definuje medziľudskú príťažlivosť ako rozsudok, ktorý jedna osoba robí inej v celom postojovom, kognitívnych a behaviorálnych rozmeroch, ich extrémy siahajú od pozitívneho po odmietnutie, to podľa ich vlastných parametrov, ktoré sú vo všeobecnosti ovplyvňované sociokultúrnymi premennými. Je to, keď vyhodnotíte a rozhodnete, či vás iná osoba poteší alebo nie, je to iba subjektívny proces, pretože to závisí od “Oko pozorovateľa“, Jeho kontextu a sociokultúrnych vplyvov.

Našli ste niekoho, kto vám povie, že to bol váš partner v škole, ale nepamätáte si? Keď sa stretnete s osobou alebo s ňou zdieľate nejaké prostredie, kognitívne sa rozhodnete, či má predmet pre vás záujem, Ak o tejto osobe nenájdete záujem, proces kognitívna nevedomosť.

Levinger a Snoek (1972) navrhli, aby ľudia prešli 4 etapami, keď sa rozvíjajú medziľudské vzťahy:

  1. Nulový kontakt. Odkazuje na propincitu alebo blízkosť, ktorú môžeme mať s inou osobou.
  2. Znalosť: Dojmy môžu byť jednostranné, keď iba jeden z ľudí pozná druhého a bilaterálne, keď sa obaja poznajú.
  3. Povrchový kontakt. Sa vyskytuje, keď ľudia začínajú navzájom interagovať.
  4. Reciprocita. Zvyčajne sa zdajú príjemnejší ľudia, ktorí majú na vás pozitívne vnímanie a ukážu vám.

Faktory, ktoré podporujú medziľudskú príťažlivosť

Čo spôsobuje, že dvaja ľudia sa cítia priťahovaní k ostatným? H. Tón. Reis, navrhol nasledujúce medziľudské faktory príťažlivosti:

Reciprocita

Ten Teória sociálnej výmeny, uvádza, že človek môže byť atraktívnejší, ak si myslíte, že odmeny, ktoré budú odvodené z tohto odkazu, sú vyššie ako náklady a úsilie, ktoré naznačujú. Podobne sa ľudia vo všeobecnosti cítia viac priťahovaní ľuďmi, ktorí ich dobre myslia a ktorí potvrdzujú svoje sebakoncept.


Na druhej strane, Teória posilnenia Poukazuje na to, že pri posilňovaní sociálnych interakcií pozitívnym spôsobom existuje väčšia osobná príťažlivosť, pretože je pravdepodobnejšie, že ste spojení s príjemnými zážitkami, javom vnímanie blízkosti. Toto sa vyskytuje s vďačnosťou, napríklad keď vás človek urobí z nejakého prítomnosti a pošle vám poďakovanie, odkaz a spojenie pozitívnych nápadov medzi oboma stranami sú posilňované.

Reciprocita môže slúžiť ako hlavný prediktor medziľudskej príťažlivosti, takže je dôležitá sama o sebe.

Blízkosť

Navrhla to Bližšia existencia jednotlivcov je najviac, keď existuje príležitosť na stretnutie. Ľudia, ktorí sú bližšie, sú vo všeobecnosti prístupnejší, pretože existuje viac príležitostí s nimi interagovať, v tomto zmysle je to situačná premenná. V rámci týchto faktorov sú tí, ktorí nás robia, blízko človeku, ktorý naznačuje, či z dôvodu sociálnych otázok, ako sú: práca, škola, blízkosť pobytu alebo zdieľanie koníčku alebo záujmu, z tohto dôvodu: blízkosť a podobnosť sú úzko prepojené.

Znalosť môže zvýšiť blízkosť, a teda medziľudskú príťažlivosť, ktorej nazval Zanjoc (1968): “Výstava Mera”: Opakované vnímanie pôvodne neutrálneho alebo pozitívneho stimulu vedie k väčšej príťažlivosti k stimulu. Stáva sa to tiež, keď zdieľate nápady alebo postoje s inými ľuďmi, môžete ich vnímať ako „bližšie k vám“.

Ten Opakovaná výstava, To znamená, že častý kontakt spôsobuje väčší počet pozitívnych hodnotení; To, ak bolo počiatočné alebo následné hodnotenie pozitívne alebo nie averzívne, samozrejme. Stáva sa to, keď často vidíte človeka, ktorý žije každý deň vo vašej oblasti, hoci je to pre vás cudzine negatívne združenie, existuje vnímanie blízkosti k nemu. Toto je zdroj, ktorý veľmi pomáha reklama.

Podobnosť

Pretože sa podobná vníma u iných ľudí, existuje tendencia zvyšovať príťažlivosť. Stáva sa to s ľuďmi rovnakého náboženstva, spoločenskej triedy, veku, ale aj medzi ľuďmi s rovnakým vkusom, záujmami, vzdelaním a dokonca aj osobnostnými vlastnosťami ako podobnosť postojov a osobnosti.

Ten Teória kognitívnej koherencie, Hovorí, že ľudia sú viac priťahovaní k tým, ktorí sa zhodujú v postojoch alebo dokonca správaní. Ako tí, ktorí zdieľajú zásady a hodnoty, je prípad členov určitého konkrétneho náboženstva alebo sociálnej skupiny, do ktorej patria. Napríklad: Ľudia, ktorí patria k tomu istému náboženstvu, nájdu medzi sebou určité podobnosti, budú zdieľať záujmy alebo postoje spoločné, a hoci možno nepoznajú veľa podrobností o sebe, v tomto prípade existuje väčšia blízkosť v dôsledku podobností, v tomto je väčšia blízkosť, v tomto prípad súvisiace s činnosťami a presvedčeniami, ktoré majú spoločné.

Čo sa stáva kognitívne, keď vás niekto nemá rád, ale musíte s nimi často žiť? Ten Teória kognitívnej konzistencie Potvrdzuje, že keď trávite veľa času s osobou, ktorá je pre vás nepríjemná a vy sa nemôžete vyhnúť kontaktu s ňou, uskutoční sa kognitívne prehodnotenie, kde je možné, že môžete oceniť ich talent a cnosti, hľadajte podobnosti, tak že týmto spôsobom ho môžete vnímať ako menej nepríjemné a tolerovať ho ľahšie, čím sa vzťah znesie, je to spôsob, akým sa váš mozog snaží prispôsobiť sa vášmu kontextu, a tak dosiahnuť určitú emocionálnu rovnováhu.


Počuli ste otec prehnané o atribútoch jeho dieťaťa? On Model príťažlivosti zameraný na náklonnosť, Tvrdí, že z dôvodu pocitov, ktoré máme voči človeku, existuje tendencia mať k nej sklon. Je založený hlavne na emocionálnych reakciách a dá sa pozorovať z prejavov postojov a behaviorálnych správ.

Pamätajte, že všetky tieto teórie sú schválené radom sociologických vyšetrovaní, nie sú však pravidlom pre každého, každý človek je jedinečný a odlišný, ako aj ich spôsoby vnímania reality, reagovať na rôzne okolnosti a každá osoba má preferencie a osobné kontexty; Sú však dobrým odkazom. Budem citovať niekoľko príkladov, v ktorých sú splnené ďalšie osobné faktory príťažlivosti, tie uvedené vyššie:

Určité psychologické vlastnosti by vás mohli prinútiť cítiť sa priťahované určitým typom ľudí, hoci nie sú veľmi podobné vám, Niektoré z ich charakteristík by sa však mohli doplniť niektorými, ktoré máte: keď je v rámci páru, je veľmi dobré počúvať a druhá musí byť neustále potrebné počuť.

Môže dôjsť aj k príťažlivosti ľudí, ktorí odrážajú typ vzťahu, ktorý ste mali vo vašom detstve, človek môže hľadať svoje hlavné postavy v detstve, najmä ak dôjde k nevyriešeným konfliktom. Rovnakým spôsobom môžete cítiť príťažlivosť pre ľudí, ktorí spĺňajú vlastnosti vašich “I ideál„.

Miluje v práci

Spoločensky cenené charakteristiky

Ten Ľudia s príjemným fyzickým vzhľadom Sú atraktívnejšie, sociokultúrne faktory ovplyvňujú na stanovenie týchto štandardov krásy, pretože to, čo je krásne pre určitých ľudí, kultúry a dokonca aj časy, nie je pre ostatných. Dobrý fyzický vzhľad je vo všeobecnosti spojený s dobrým zdravím a robí osobu atraktívnejšou.

Ďalšie vysoko cenené charakteristiky, ktoré priťahujú ostatných, sú: čestnosť, porozumenie, lojalita, empatia, adaptabilita a pozitívne postoje.

Zistilo sa, že v situáciách úzkosti a stresu ľudia vo všeobecnosti hľadajú sociálny kontakt, ktorý im pomáha vytvárať trochu menšiu úzkosť, pretože majú tendenciu vnímať túto udalosť ako „únosnejšiu“, keď sa zdieľajú úzkosť a stres. Preto veľa študentov často zdieľa svoje obavy a obavy pred skúškou vysokej difickulty a hráči športového tímu zdieľajú svoje nadšenie a motiváciu pred dôležitou hrou.

Záver

Interpersonálne príťažlivé faktory môžu byť ovplyvnené stigmou a niektorými stereotypmi, ktoré robia z určitej charakteristiky v pozorovanej osobe vnímajúcu. Musíme ísť za nimi, chceme dosiahnuť inkluzívnejšiu spoločnosť.

Transkultúrne vyšetrovania poukazujú na to, že rozmanitosť bude mať naďalej konfliktný potenciál, až kým nevyvinú spôsoby, ako zlepšiť našu toleranciu a rešpektovať to, čo sa líši od nás, pretože Bežnou ľudskou tendenciou je pozitívne reagovať na to, čo vnímame ako podobné a negatívne, čo sa od nás líši.

Niekoľko jednoduchých spôsobov, ako zvýšiť svoju medziľudskú príťažlivosť, sú: usmieva sa, mať dobrý prístup, demonštrovanie vašej vďačnosti a zostať „blízko“ ľuďom, ktorých chcete priťahovať, a demonštrujú, že vás zaujíma a že sú pre vás dôležité, potvrdenie pozitívne, keď sa jej príležitosť zaslúži, udržiava vás blízko, keď zažívajú zložité situácie, bude to vygenerovať pocit blízkosti, podobnosti a reciprocity, tento posledný aspekt, môže spôsobiť, že sa bude generovať viac dobre, pretože je sprevádzaný sériou prosociálneho správania, ktoré je možné navzájom posilniť.

Odkazy

  • https: // www.Vedecký.com/témy/neurovedy/interpersonálna atrakcia
  • https: // www.YouTube.com/hodinky?V = 7vzmof11p9a

Bibliografické referencie

  • Gavira s., A., Štvorcový g., I a López s., M. (2009). Úvod do sociálnej psychológie. Španielsko: redakčný Saenz a Torres, s.L.