Čo je talent?

Spokojnosť

• Malý sprievodca identifikáciou a náborom talentovaných ľudí
• Talent ľudských bytostí
• Nábor talentov
  • Odkazy

Malý sprievodca identifikáciou a náborom talentovaných ľudí

Talent súvisí s Inteligencia a spôsobilosť robiť niečo konkrétne, Je to niečo, čo sa vo všeobecnosti vyskytuje prirodzene a dá sa posilniť.

Slovo talent má etymológiu, ktorú mám rád, pretože je z hľadiska jeho významu trochu poetický hodnota že spoločnosť pridelená mene.

Hovorí sa, že slovo pochádza z podobenstva, kde: Majster dal svojim služobníkom určité množstvo talentov, niektorí využili talenty, ktoré im boli poskytnuté, a dali ich na službu seba a ostatných; Ostatní sluhovia ich na druhej strane pochovali ako poklad na zemi. Väčšina z nich má nejaký talent, ktorý súvisí s našimi zručnosťami a zručnosťami, ktoré musíme urobiť niečo určené, možno s trochu ľahšími ako ostatní.

Je to zdravé pre jednotlivca a spoločnosť, ktorí sa rozvíjajú v prospech. Máte identifikovaný talent? Ak áno, snažíte sa ich rozvíjať alebo radšej ich skryť na Zemi? On Potencializujte náš talent, veľa krát To nás núti dostať sa z našej zóny pohodlia a preberá veľké výzvy a zmeny, pri prispievaní k našej studni.

Navrhujem, aby ste vám dali úlohu Identifikujte svoj talent a vyhodnotiť, koľko ich používate alebo nie. Ak ste neidentifikovali svoj talent alebo ak máte pochybnosti a obavy z akademickej alebo pracovnej trajektórie, pretože nevedia, ako ich dobre identifikovať, psychológovia vás môžu v tomto zmysle viesť, pretože majú prípravu a poskytnú vám nástroje na pomoc Začnete chodiť svojím talentom bez toľko obáv.

Nenechajte si ujsť náš široký zoznam psychotechnický test

Niektorí tvrdia, že talent sa líši od zručností, ktoré sa dajú rozvíjať a ktoré súvisia s vynikajúcimi vrodenými charakteristikami. Čo je pravda, je to Je to iné na nadanie Byť talentovaný.

Ľudská bytosť má viacnásobné inteligencie. Dokonca aj ľudia, o ktorých sa zdá, že nemajú žiadny talent, ak si dáme príležitosť pozorovať, môžeme zistiť, že „sú na niečo dobré“.

Talent ľudských bytostí

Je tiež pravda, že existujú talenty, ktoré sú výnimočné a sú to tie, ktoré zanechali veľké dedičstvo pre ľudstvo. Však, Existujú talenty, ktoré zostanú bez povšimnutia z dôvodu prostredia, v ktorom je osoba; Niektorí z našich babičiek sú toho dobrým príkladom, pretože sú alebo boli ženy s veľkým talentom, iba to, že takmer všetky ich cnosti, energia a účely ich umiestnili do niečoho, čo je základným základom spoločnosti: rodina. Táto dôležitá aktivita často zostane nepovšimnutá alebo podhodnotená.

Jedením riadu typickej babičky môže byť múdre, pozorovania a odporúčania pre našu studňu; Toto je talent zavedený do služby ostatných bez takej slávy, ale s veľkou cťou. Tiež spoznávam, obdivujem a rád oceňujem talent, ktorý majú kuchári známe pre reštaurácie Vogue v meste. Mnohí z nich mali schopnosť variť prírodne a dobre si vybrali svoje povolanie, ale aj veľmi dobre Prostredníctvom prípravy a stálosti sa im podarilo zvýrazniť a dosiahnuť vysoké úrovne výkonnosť ktoré dokážu uspokojiť najnáročnejšie paláty.

Nábor talentov

Identifikácia talentu je veľmi dôležitá pri nábore personálu, Pretože ak vieme, ako si vybrať správne kusy, pracovný tím môže mať lepšiu synergiu, a preto budeme mať lepšie výsledky, ktoré sa premieta do väčšej produktivity.

Preto a nestratiť sa v konceptoch a subjektivite o tomto pojme Sprievodca identifikáciou talentov v ľuďoch na pracovné účely:

1. Sú zvedaví a obávajú sa, že sa učia nové veci.
2. Konštanta v živote je zmena, je potrebné sa pokúsiť zostať aktualizovaný, aby efektívne reagoval na každodenné výzvy. Tak, Nepretržité učenie, adaptácia a vývoj vo výkone určitých úloh Je to tiež charakteristické.
3. Majú nejaké cieľ zavedené, čo im dáva motivácia a odhodlanie, môžu zamerať svoju pozornosť Vykonávať svoje činnosti, takže vedia, ako uprednostniť a plánovať, čo bude mať za následok konanie, zvyčajne sú proaktívny a návrh.
4. Majú a Divergentné myslenie a flexibilný kognitívny štýl. To im umožňuje byť navrhovaný a dospieť k tvorivým záverom Pre riešenie problémov a inovácie.
5. Kritické a tvorivé myslenie. V triede sa používa. Napríklad: Nedostatok prideleného čítania, niektorí študenti môžu zostaviť dobré dohady, aby sa dostali dobre, iba s ich kapacitou združenia. Toto je bežný príklad použitia tohto typu myslenia v obvyklom.
6. Vysoký výkon, Pretože talent súvisí s prispievaním k špecifickému cieľu, ako aj k dodávke Výsledky efektívne a efektívne.
7. Demonštrujú svojimi neustálymi činmi a Rastový potenciál, ktorý sa odráža v jeho výkone.

Talent sa môže zdať, že to nemá, pretože nemá alebo nemá príležitosť ho rozvíjať; Je bežné, že kvôli psychologickým premenným tak nemôžu urobiť; V takom prípade je preto vhodné hľadať profesionálnu psychologickú pozornosť čo najskôr.

Charakteristika, ktorú títo ľudia zdieľajú, je to, že sa zdá, že majú ďalšiu dávku energie a vášeň pre to, čo ich zaujíma, čo ich núti zdôrazniť alebo aspoň splniť ciele. Talentovaní ľudia v celej ľudskej histórii pre nás zanechali veľké dedičstvo, takže môžu skutočne prospieť ľuďom v ich prostredí, Vďaka rozvoju ich cností poskytovaných službám ostatných v žiadnom zo spôsobov, ako sa talent prejavuje.

A Riadenie primeraných emócií Umožňuje im preto rozvíjať svoju kapacitu, preto, keď nenájdu emocionálnu rovnováhu, ich vlastné charakteristiky spôsobujú, že pre svoje zdravie majú tendenciu upadať do škodlivého správania, takže niekedy je potrebná psychopedagogická orientácia, aby mohli ľahko vykonať ich ciele a negenerujú úzkosť, že nakoniec môže byť deštruktívne. Ten Psychológovia Môžu poskytnúť niekoľko techník a stratégií na zosilnenie vašich talentov.

Odkazy

• https: // www.Vedecký.com/veda/článok/PII/S1053482213000296
• http: // www.Apa.org/monitor/sep03/talent.ASPX
• http: // www.Apa.org/krčmy/knihy/4318720.ASPX
• Obrázky: https: // pixabay.ty ješ/