Hollandov test profesionálneho záujmu

Test profesionálneho záujmu v Holandsku je založený na typologickom modeli vyvinutým americkým psychológom Johnom Lewisom Hollandom zo štúdií, ktoré vykonal v roku 1975. Holland to dospel k záveru Existuje šesť typov osobnosti dobre diferencované, z ktorých každý je lepšie spojený so sériou určitých profesií. Týmto spôsobom, poznanie nášho typu osobnosti, môžeme priamo uzavrieť úlohy, ktoré najlepšie vyhovujú nášmu profilu.

Ten Holland Codes Známy s skratkou RIASEC, odkazujú na teóriu odborného výberu povolania na základe 6 typov osobnosti definovaných Hollandom. Test vám pomôže objaviť vašu dominantnú osobnosť, ktorá určí profesie súvisiace s vašou osobnosťou. Iniciály troch typov osobnosti, v ktorých získate lepšie skóre, predstavujú Holland Code a pomôže vám nájsť profesie, pre ktoré ste najviac vyškolení.

Tento model používa ministerstvo zamestnanosti USA na určenie záujmov kandidátov.

Test pozostáva zo 42 otázok týkajúcich sa vašich preferencií. Úprimnosť odpovedajte a venujte čas, na čo potrebujete odpovedať. Na konci testu budete mať rozsiahle zhrnutie s typmi osobnosti, ktoré vás najlepšie opisujú, že ste si objednali percento afinity. V každom z nich sú niektoré z povolaní, ktoré vyhovujú najlepším, podrobné.

Tento test má iba orientatívny charakter a nemalo by sa používať ako psychologická rada akéhokoľvek druhu. Test vám pomôže objaviť vaše silné stránky, ale konečné rozhodnutie o povolaní alebo štúdiách, ktoré si vyberú.

Spokojnosť

• Začiatok testu
  • Označte všetky prídavné mená, o ktorých si myslíte, že lepšie popisujete svoju osobnosť lepšie. Musíte sa definovať tak, ako ste, nie ako by ste chceli byť. Považujem sa za človeka ..
  • Som rozptýlený človek.
  • Domnievam sa, že mám umelecké zručnosti.
  • Som usporiadaný človek a to dodržiava pravidlá.
  • Som konzervatívny človek, ktorý málo riskuje.
  • Považujem kooperatívnu osobu.
  • Som výrazný človek.
  • Mám zmysel pre vodcovstvo.
  • Rád pomáham ostatným.
  • Sa mi darí matematike.
  • Mám dobrú kapacitu na mechaniku.
  • Som veľmi originálny človek.
  • Som populárny medzi potenciálnymi sentimentálnymi pármi.
  • Mám schopnosť vyšetrovať.
  • Páči sa mi veda.
  • Som bezpečný človek zo seba.
  • Mám dobrú sebapoznanie.
  • Som človek s množstvom empatie.
  • Som úhľadný človek.
  • Myslím, že byť šťastný a spokojný je ..
  • Myslím, že objavenie alebo vytvorenie užitočného produktu je ..
  • Pomoc, ktorí majú problémy, je ..
  • Stať sa autoritou v niektorých oblastiach je pre mňa ..
  • Stať sa vynikajúcim športovcom je ..
  • Stať sa lídrom v mojej komunite alebo v mojej organizácii je ..
  • Vplyv v spoločnosti je ..
  • Mať formálne náboženské správanie je ..
  • Teoreticky prispievajte k vede, je ..
  • Technickým spôsobom prispieva k vede ..
  • Byť dobrým románom alebo spisovateľom básní je ..
  • Čítanie veľa je ..
  • Veľa práce je ..
  • Prispievať k studne ľudí -buďte ..
  • Vytvorte dobré umelecké diela divadla, maľby atď. je…
  • Stať sa dobrým hudobníkom je ..
  • Stať sa odborníkom v oblasti financií a podnikov je ..
  • Nájdenie skutočného účelu v živote je ..
  • Páči sa mi to…
  • Som veľmi dobrý v ..
  • Som veľmi nekompetentný s ..
  • Keby som musel vykonať niektorú z týchto aktivít, najmenej by sa mi páčilo, že je ..
  • Témy, ktoré sa mi najviac páčia, sú ..
• Výsledky grafu

Začiatok testu

Musíte odpovedať na všetky testovacie otázky

Výsledky grafu

Viac testovacích opakovaných testov

Test profesionálnej orientácie