Životopis Herberta Freudenbergera (1926 - 1999)

Herbert Freudenberger bol Klinický, psychoanalyst a autorský psychológ Nemecko-americký. Je známy tým, že je jedným z prvých, ktorý v roku 1974 opísal jav profesionálneho vyčerpania (alebo „vyhorenia“), v roku 1974. Freudenbergerova práca na profesionálnom vyčerpaní mala veľký vplyv na psychológiu a spôsob, akým spoločnosti a organizácie vidia pracovný stres a dobre -uplatňovanie zamestnancov. Jeho nápady ovplyvnili, ako sa zaobchádza s duševným zdravím a vyčerpaním na pracovisku, a to z hľadiska prevencie a liečby.

Spokojnosť

• Prvé roky Herberta Freudenbergera
• Práca a príspevky Herberta Freudenbergera k psychológii
  • Profesionálne vyčerpanie alebo vyhorenie
  • Kliniky bez drogového priľnavosti
  • Psychoanalýza
• Závery
  • Odkazy

Prvé roky Herberta Freudenbergera

Narodil sa vo Frankfurte v Nemecku v roku 1926, Freudenberger V roku 1939 emigroval do Spojených štátov, aby unikol nacistickému prenasledovaniu. Pracoval na rôznych pracovných miestach a nakoniec v roku 1951 získal titul na Brooklyn College. Pokračoval v vzdelávaní, získal magisterský titul v odbore klinická psychológia v New York University v roku 1952 a doktorát klinickej psychológie toho istého inštitútu v roku 1959.

Po prijatí doktorátu Freudenberger pracoval ako psychoanalyst v súkromnej praxi a ako profesor na New York University. Bol tiež zakladateľom jednej z prvých bezplatných kliník pre pacientov s drogami v New Yorku v 60. rokoch 20. storočia. To bolo v tomto období, keď preskúmal fenomén profesionálneho vyčerpania v sebe aj vo svojich kolegoch. Freudenberger ho definoval ako „vyhynutie motivácie alebo záujmu“, akýsi druh Emocionálne vyčerpanie spôsobené nadmerným odhodlaním spôsobovať, pracovať alebo spôsob života.

Práca a príspevky Herberta Freudenbergera k psychológii

Herbert Freudenberger počas celej svojej kariéry prispel k psychológii niekoľko dôležitých príspevkov k psychológii. Ale jeho objav a rozvoj koncepcie profesionálneho vyčerpania („vyhorenie“), ako sme povedali, je pravdepodobne najznámejší a revolučný.

Profesionálne vyčerpanie alebo vyhorenie

Profesionálne vyčerpanie je a Termín Freudenberger sa vytvoril, aby opísal špecifický súbor príznakov, ktoré pozoroval u pracovníkov duševného zdravia, ale potom sa rozšírili o ľudí zo všetkých profesií. Freudenberger definoval profesionálne vyčerpanie ako „stav fyzického a duševného vyčerpania spôsobený profesionálnym životom človeka“. Freudenberger navrhol, že profesionálne vyčerpanie sa vyskytlo v troch štádiách: stres, odpor a vyčerpanie.

Fáza stresu sa vyznačuje zvýšením množstva práce a tlakom na vykonanie. Vo fáze odporu jednotlivci Snažia sa čeliť stresu zvýšením ich záväzku k svojej práci, obetovaním osobných a voľných potrieb. Nakoniec, fáza vyčerpania nastane, keď jednotlivci už nemôžu udržiavať svoju úroveň záväzku a začať zažívať fyzické a duševné vyčerpanie, nezáujem o prácu a dokonca aj príznaky depresie.

Druh Freudenberger bol priekopníkom v oblasti zdravia povolania A jeho práca viedla k novému porozumeniu Ako môže pracovný stres ovplyvniť fyzické a duševné zdravie pracovníkov. Vďaka tejto práci sa organizácie začali vážne brať dobre zamestnancov a považovali rovnováhu medzi pracovným a osobným životom za dôležitý aspekt riadenia ľudských zdrojov.

Syndróm vyhorenia: prevencia a liečba

Kliniky bez drogového priľnavosti

Ďalším dôležitým prínosom spoločnosti Freudenberger bolo vytvorenie jednej z prvých bezplatných kliník na liečbu drogových závislých v New Yorku v 60. rokoch 20. storočia. Prostredníctvom svojej práce na tejto klinike bol Freudenberger schopný vykonať dôležitý výskum drogovej závislosti a poskytnúť komunite veľmi potrebnú službu.

Psychoanalýza

Ako psychoanalyst Freudenberger tiež prispel v praxi psychoanalýzy a klinickej psychológie. Okrem práce s pacientmi a učenie na University of New York publikoval niekoľko článkov a kníh, ktoré sa zaoberajú rôznymi aspektmi psychológie a psychoanalýzy.

Aj keď väčšina jeho práce ako psychoanalyst sa vykonávala v kontexte jeho súkromnej praxe a nie je tak široko zdokumentovaná ako jeho práca na profesionálnom vyčerpaní, prispela k tejto oblasti v niekoľkých dôležitých formách.

Po prvé, Freudenberger sa zameriaval na dôležitosť sociálneho a kultúrneho kontextu v psychoterapii. Uznal, že sociálne a kultúrne faktory môžu zohrávať dôležitú úlohu v duševnom zdraví A spôsobom, akým ľudia prežívajú a zvládajú stres. Bol to inovatívny prístup v čase, keď sa psychoanalýza často zameriavala na jednotlivé aspekty psychiky.

Po druhé, Freudenberger bol známy svojou schopnosťou integrovať rôzne terapeutické prístupy. Aj keď bol vytvorený ako psychoanalyst, neobmedzoval sa na tento prístup a často, Kombinované techniky iných typov terapie na prispôsobenie sa individuálnym potrebám svojich pacientov. To ukázalo flexibilitu a otvorenosť voči novým myšlienkam, ktoré boli ovplyvnené spôsobom, akým dnes mnohí terapeuti praktizujú.

Aj keď Freudenbergerove príspevky k psychoanalýze nemusia byť také známe ako ich práca na profesionálnom vyčerpaní, boli významné a zanechali trvalú známku v teréne.

Závery

Freudenbergerov odkaz v psychológii zostáva veľmi dôležitý, pričom koncept profesionálneho vyčerpania je široko uznávaný a jeho práca pri liečbe závislosti je vysoko rešpektovaná.

Freudenberger počas svojej kariéry napísal niekoľko kníh a početných článkov, vrátane „vyhorenia: vysoké náklady na vysoké úspechy“ (vysoké náklady na vysoký výkon), čo je v hĺbkovom prieskume fenoménu profesionálneho vyčerpania.

Freudenberger zomrel v roku 1999, ale jeho práca zostáva významným vplyvom v oblasti psychológie. Jeho koncept „vyhorenia“ bol všeobecne uznávaný a akceptovaný a zostáva užitočným nástrojom na porozumenie a liečbu stresu a nespokojnosti o zamestnaní v modernom svete.

Test na hodnotenie mentálneho náboja pri práci

Odkazy

• https: // in.Wikipedia.org/wiki/herbert_freudenberger
• https: // Burnoutglobal.com/autor